今年以来，团淄博市委认真贯彻落实全团组织工作会议和十五届团省委一次全会精神，对标全面从严治党要求，坚持自我革命、坚持青年为本、坚持问题导向，系统深入推进全面从严治团，为全市共青团事业发展夯实基础、建强保障。
在密切联系青年中找初心、践使命
深入落实“大兴调查研究”要求，抓住关键环节、关键节点、关键群体深入青年、问计问需于青年。
一是抓好面上普遍联系。把2月确定为“大兴调查研究之风”调研月，各部室深入一线调研，市县两级团干部共走访青年800余人，召开座谈会13场，征集意见建议38条、问题13个，形成调研成果9篇。二是抓好点上问题解决。自去年9月以来，团市委组织开展了2次各为期一周的团干部重点工作蹲点调研，各部室按照“同一时间、同一方向、集中调研、重点突破”的原则，开展“提质增效”区县调研、“强基固本”乡镇调研、“服务发展”企业调研和“规范提升”学校调研。针对青少年思想政治引领、基层团组织建设、青少年心理健康发展、团员教育管理与作用发挥等问题，掌握了第一手资料，对推动重点工作和改革举措落地落实起到了推动和校正作用。三是抓好关键青年群体。4月，组织开展了乡村好青年“遍访”工作，向好青年宣传“淄博人才金政50条”等相关政策。市县镇三级团干部共走访好青年2200余人，为12名好青年发放贷款共计913万元，真正让好青年感受到团组织实实在在的关怀与温暖。
在守规矩重纪律中抓落实、强作风
以《新时代全面从严治团实施纲要》为指引，分类落实各项要求，明确建立督导机制，开展“守规矩、讲规则、重规范”作风提升行动，推动工作科学化、规范化、制度化发展。
一是从严抓好团组织建设。巩固传统领域基层团组织建设，持续扩大非公企业、社会组织、新兴青年群体、行业系统等领域团组织覆盖，推动符合建团条件的应建尽建。2022年新增“两新”团组织998家。严格落实基层团组织规范化建设，开展“对标定级”和突出问题专项治理，加强软弱涣散团组织整顿，着力增强组织活力和内生动力。二是从严抓好团员队伍建设。坚持把政治标准放在首位，严把团员入口关，加强团前教育，8个区县均建立积分入团、评议入团制度，常态化开展违规发展团员核查处置，发展团员的标准更鲜明、过程更科学。严格落实“三会两制一课”工作机制，规范开展年度团员教育评议，切实提高组织生活质量。三是从严抓好团干部队伍。从“严守政治纪律和政治规矩、严守工作规则和工作程序、严守工作规范和工作要求”三个方面入手，个人层面，全面查摆自身存在的不守规矩、不讲规则、不重规范的具体表现，制定问题清单，明确整改措施；组织层面，修订完善《团市委工作制度汇编》，制定工作流程图，重点明确请示报告的时间节点、过程管控的关键环节、内容反馈的基本要素，形成科学规范、便捷高效、守牢底线的完整闭环。
在主动改革创新中求突破、争一流
认真落实《关于进一步加强党建带团建工作的若干措施》要求，以党的建设带动提升共青团“三力一度”。
一是健全工作机制。联合市委组织部、市委编办、市财政局制定出台《关于进一步加强党建带团建工作的若干措施》，出台《淄博市青年马克思主义者培养工程实施办法》等制度文件，为深化党建带团建提供制度保障。二是主动探索实践。结合淄博实际，依托党建“一网三联”治理模式，在基层创新推进“四有四化”体系建设，推动团员青年到社区报到，组建2144支青年志愿服务队参与疫情防控等志愿服务活动。发挥镇(街道)青工委、青年人才党支部作用，将村级后备力量“育苗工程”与深化“村村都有好青年”选培计划有机结合起来，持续优化农村党员队伍结构，2022年共推荐217名好青年加入党组织。积极探索“村校联建”、“村企联建”、“村村联建”、“村社联建”，以党建联建带动提升各领域基层团组织建设。三是做好工作结合。积极申报省级党建带团建改革创新项目试点，注重激发基层团组织首创精神，加强工作指导，争取多出经验、打造品牌。
下一步，团淄博市委将把全面从严治团的高标准、严要求传达到每一名团员、每一名干部、每一个组织，树立严实风貌、展现昂扬状态、做出扎实业绩。